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Mostrando entradas de mayo, 2015

MARCO TEÓRICO

La Entrevista Psicológica. Por Paola Toriz, Fernanda Castillo, Angélica Huerta e Isaac Montes. En este trabajo presentaremos una visión general de lo que es una entrevista, como surge y cuáles son los puntos importantes que se deben tocar. La entrevista es un acercamiento directo hacia la persona a la cual se le brinda el servicio, con la finalidad de descubrir la realidad.  Este proceso consiste en plantear preguntas que ayuden a construir la realidad de lo que está sucediendo y como los sujetos la observan. Dentro de la entrevista se busca reportar que sucede, analizar los hechos que brinden información específica y entender el contexto para poder explicar lo que está pasando.  Ahora bien, si hacemos un recuento de cuando y como es que surge la entrevista encontramos que en la obra los Diálogos de Platón es ahí, cuando se produce el primer dialogo para acceder al conocimiento.  El uso de periódicos fomentó nuevas propuestas para recolectar informaci...

EL ENTREVISTADOR

Las Características del Entrevistador. Por Angélica Huerta. El psicólogo que se encarga de una entrevista es denominado como entrevistador el cual es el encargado de guiar y encauzar la situación de entrevista de manera que satisfaga sus metas.  “Los conocimientos que necesita un entrevistador pueden ser divididos en 2 grandes categorías: la primera, es el conocimiento de su trabajo y la cultura del mismo, y la segunda , la ciencia del comportamiento humano”. (Santilla 2002). El entrevistador debe tener el conocimiento adecuado y conocer no sólo el trabajo específico en cuestión de lo que requiere el como profesional sino también una amplia gama de los diferentes problemas que se le pueden presentar.  Las necesidades personales del entrevistador puede infiltrarse en el proceso de la entrevista produciendo efectos adversos. Es por esto que el auto-conocimiento es de gran importancia para el entrevistador.  El entrevistador completo debe también con...

LA ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA

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¿Cómo se estructura una entrevista? Por Angélica Huerta.    Dentro de la psicología existen muchos tipos y áreas de trabar con ella, pero la parte más importantes de donde partes los psicólogos es la entrevista inicial, donde el psicólogo busca recabar información profundizando en diferentes temas que ayudan a poder establecer el problema a tratar y el motivo por el cual el paciente está en terapia o en su defecto por que la entrevista que se le está realizando. Aunque muchas veces el realizar una entrevista puede sonar lo bastante sencillo, y utilizando la improvisación en ocasiones, pero es un proceso de selección de lo bastante minucioso que permite mejorar la evidencia que el paciente proporciona. En cuanto a la entrevista una estructura es importante pues los respectivos cambios que se pueden producir pueden ser inesperados, pues casi siempre poseen una lógica de desarrollo que responder a una serie de fases durante el tiempo que duran las ses...

TRASTORNOS GRAVES

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El Suicidio.  Por Paola Toriz. El suicidio ha sido un tema de interés dentro de la psicología, alguna de las causas por las que las personas deciden suicidarse  es, por la depresión y algunos trastornos que van relacionados con el alcohol y diversos entornos culturales y sociales. Sin embargo, ¿cómo podemos prevenirlo? Existen algunas estrategias que pueden ayudar a prevenir este problema. Restricción del acceso a los medios de suicidio, como sustancias tóxicas y armas de fuego, Identificación y tratamiento de las personas que sufren trastornos mentales y por consumo de sustancias, Mejora del acceso a los servicios de salud y la asistencia social, y Cobertura responsable de las noticias sobre suicidios en los medios. (OMS, 2015 ) La ideación suicida abarca un amplio campo de pensamiento que puede adquirir las siguientes formas de presentación: – El deseo de morir y tener presente la idea de: "La vida no merece la pena vivirla". E...

LA PSICOLOGÍA

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Los Tipos de Entrevista Por Angélica Huerta. Psicología Clínica     Como psicólogos debemos saber que su objeto de estudio de la psicología clínica se basa desde el comportamiento cognitivo-conductual, la psicopatología (sistémico, humanista, psicoanálisis), dando lugar que la estructura la psicológica clínica se pueda vincular a otras áreas como el psicoanálisis, la terapia en grupo, entre otras.  La psicología clínica podemos tomarla como herramienta de trabajo evocada a niños, adolescentes y adultos, especificando cual es el caso del paciente para comenzar a buscar estrategias de ayuda.  Los métodos que se utilizan dentro de esta área pueden llegar a variar desde el condicionamiento, las entrevistas, las dinámicas a utilizar, las dinámicas grupales, el psicodrama, pruebas proyectivas a realizar y psicométricas, pero por encima de ellas esta “la escucha” lo que el paciente diga es tomado en cuenta.  Dentro de la entrevista cl...

EVALUACIÓN DEL ESTADO MENTAL

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Los Procesos del Pensamiento Por Isaac Montes. Ya mencionamos un poco acerca del estado mental, ahora hablaremos de los  procesos del pensamiento  que en pocas palabras son situaciones que suelen presentar los pacientes y pueden afectar a la entrevista, es importante saber identificar estos criterios ya que como terapeuta necesitamos estar conscientes de todo lo que pasa con nuestros pacientes para hacer el mejor trabajo y sobrellevar la entrevista de la manera más efectiva. Estos procesos del pensamiento son evaluados generalmente en personas que padecen de alguna alteración o enfermedad mental: Bloqueo:  Este bloqueo se refiere a cuando el C/P literalmente, no puede usar el pensamiento, como su nombre lo dice "se bloquean" y son incapaces de pensar en determinadas circunstancias. Circunstancialidad:  Esto se podría llamar como lo que coloquialmente llamamos el " Cantinfleo ", es cuando el paciente le da vueltas y vueltas y más vueltas para hablar de...

EVALUACIÓN DEL ESTADO MENTAL

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Estado de Afecto y Ánimo. Por Isaac Montes. Cuando se habla de la entrevista psicológica, un elemento importante es la evaluación del estado mental y dentro de ésta hay que evaluar el estado de ánimo y el afecto que para empezar no son lo mismo. Afecto Cuando hablamos de afecto nos referimos a el tono emocional del C/P, el que siempre está presente y en este se evalúa: Tipo : ¿Cómo lo manifiesta? Rango : ¿Qué tan reprimido o expresado está? Duración : ¿Por cuánto tiempo manifiesta este afecto? ¿Es apropiado para la situación? Nivel de profundidad : ¿El afecto es superficial o más profundo? La clase de Afecto : ¿Es muy Flemático (preciso) o Lábil (voluble y cambiante)? Ánimo Esto se refiere a lo que reporta el paciente, cómo es que dice que se siente, esto se entiende por el típico "me siento... triste, enojado, feliz etc.". Este engloba todas las emociones que pueda sentir el paciente, ya sea que se siente eufórico, triste, enfadado, ensimismado, so...

HABILIDADES DEL ENTREVISTADOR

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Habilidades de Atención Básica. Por Paola Toriz. Cuando hablamos de las técnicas y estrategias que debe utilizar en entrevistador para su paciente, debemos de tener muy en cuenta que la atención es muy importante, es por eso que existen los que son las habilidades de atención básica  que nos ayudan a demostrarle a nuestro paciente que estamos poniendo toda nuestra atención en el, lo cual nos ayudará a generar una mejor empatía para que la entrevista vaya cada vez mejor. Contacto Visual:   Sirve para darle a conocer al paciente que estas enfocando tu atención. (ser directo y sincero). Lenguaje Corporal:  Implica tener una cercanía, inclinarse un poco hacia el paciente para que se sienta en confianza. mantener el lenguaje de tus manos naturalmente, y controlar los gestos. Mantener el rastreo verbal:  Esto quiere decir que el terapeuta debe mantener concentración ,memoria y atención (bajar el nivel de tus pensamientos). Conducta de Atenci...

LAS VARIABLES EN LA ENTREVISTA

Variables Psicoanalíticas. Por Fernanda Castillo. Cuando hablamos de las variables e la entrevista, podemos mencionar las de tipo Psicoanalítica, son algunos elementos que se pueden presentar por parte del paciente o del terapeuta que podrían afectar al proceso de la entrevista.   TRANSFERENCIA: Una manera de explicar la transferencia es comparar en el proceso, explicando un mapa viejo a un nuevo camino. Tiene reacciones fuera de la proporción que llegan a ser excesivas y cuando hay una afirmación de su parte en ti, sin base ni fundamento, más sin embargo tiende a expresar algo de lo que no se tiene información.  Tenemos la transferencia NEGATIVA/POSITIVA en la cual se trata de no dar interpretaciones y por lo tanto son neutrales. CONTRATRANSFERENCIA La  contra transferencia  es cuando un psicólogo siente emociones excesivas hacía el Cliente/Paciente. Se pueden presentar emociones como tristeza, enojo, impotencia, soledad, comprensión y por s...

CONFIDENCIALIDAD EN LA ENTREVISTA

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Confidencialidad Por Paola Toriz. La confianza es un factor importante, ya que por medio de ella el psicólogo puede mantener un vínculo con el paciente. Basándonos en el código ético del psicólogo, el artículo 132 menciona que el psicólogo tiene la obligación de respetar los derechos a la confidencialidad de aquellos con quienes trabaja. (García, 2007) En el artículo 134 el psicólogo solo puede mostrar o revelar información confidencial, solo cuando lo obligue la ley o cuando el problema lo amerite un ejemplo cuando se le quiere proteger al cliente o paciente de  algún daño. (García, 2007) Referencias bibliográficas: García, B. (2007). Código ético del psicólogo.  Recuperado de:  http://www.psicologosdemexico.com.mx/archivos/CODIGO%20ETICO.pdf

LOS PACIENTES

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Tipos de Pacientes en la Entrevista Psicológica. Por Fernanda Castillo. Cuando empezamos a hablar temas relacionados con la teoría de la entrevista generalizamos a que todos los pacientes son iguales y el trato para todos ellos es el mismo. Sin embargo este articulo te va a decir: ¡NO! ¡NO PUEDES TRATARLOS A TODOS IGUAL! Ya que cada paciente puede tener un carácter distinto y a continuación te diré cuáles son los tipos de pacientes con los que te puedes topar en la entrevista: Agresivo:  Este paciente es uno de los difíciles, siempre estará a la ofensiva, no se mide y cualquier cosa le molestará y no dudará dos veces en decírtelo, buscará la manera de ofenderte con tal de que lo dejes ir.   Cooperativo:   Este paciente está dispuesto a ayudarte en todo el proceso de la entrevista, suele ser un paciente ideal  ya que todo fluye a un ritmo casi perfecto. Hostil:  Puede parecerse al agresivo, sin embargo este paciente no será grose...

TÉCNICAS DEL ENTREVISTADOR

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Respuestas de Escucha NO Directiva Por Isaac Montes. Cuando se habla del proceso de la entrevista psicológica, el papel del terapeuta es ESCUCHAR AL PACIENTE, el psicólogo no debe distraerse ni hacer otra cosa que no sea prestar su total atención al cliente/paciente, entonces algo que es fundamental para este proceso es que el entrevistado se sienta libre de expresar todo su sentir sin que el terapeuta lo interrumpa y mucho menos, que lo juzgue; para esto existen estas Respuestas de Escucha NO Directiva, que como su nombre lo dice, son una serie de técnicas que el terapeuta utiliza cuando quiere generar la participación del paciente sin dirigir el ritmo del todo: Conducta de Atención : Esto se refiere a cuando el terapeuta demuestra tener toda su atención dirigida a su paciente, ¿Cómo se puede demostrar esto? Bueno, existen algunas pistas como el contacto visual constante y una postura inclinada hacia el paciente que sin necesidad de decir algo se está dando a entender al pa...