LAS VARIABLES EN LA ENTREVISTA

Variables Psicoanalíticas.

Por Fernanda Castillo.



Cuando hablamos de las variables e la entrevista, podemos mencionar las de tipo Psicoanalítica, son algunos elementos que se pueden presentar por parte del paciente o del terapeuta que podrían afectar al proceso de la entrevista.
  •  TRANSFERENCIA: Una manera de explicar la transferencia es comparar en el proceso, explicando un mapa viejo a un nuevo camino. Tiene reacciones fuera de la proporción que llegan a ser excesivas y cuando hay una afirmación de su parte en ti, sin base ni fundamento, más sin embargo tiende a expresar algo de lo que no se tiene información.  Tenemos la transferencia NEGATIVA/POSITIVA en la cual se trata de no dar interpretaciones y por lo tanto son neutrales.


  • CONTRATRANSFERENCIA La contra transferencia es cuando un psicólogo siente emociones excesivas hacía el Cliente/Paciente. Se pueden presentar emociones como tristeza, enojo, impotencia, soledad, comprensión y por supuesto se identifica que tiene algunos sentimientos parecidos a los del cliente/paciente como; ira, impotencia.

  •  IDENTIFICACIÓN: En la identificación imitamos a quien admiramos, respetas y percibimos iguales. En el proceso de entrevista puede causar identificación o no en los clientes/pacientes.

  • INTERNACIONALIZACIÓN: Es en base de como me siento conmigo mismo y con respecto a los demás. Se encuentra lo que es un "modelo a seguir" y respecto a ello tenemos lo que es ¿A quien has decidido imitar con admiración y porqué?, se encuentran los rasgos más deseables, adicional a eso se hallan rasgos y conductas tuyas que tu cliente/paciente adoptaran consciente e inconscientemente

Comentarios

  1. En el caso de la contratransferencia es cierto que puede llegar a ser un impedimento en el proceso de entrevista y posteriormente en terapia. Sin embargo considero que es necesario mencionar que hoy en día se ha venido manejando la contratransferencia como una herramienta útil en el proceso, siempre y cuando el terapeuta establezca una buena estrategia.

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    1. Qué tal Daniela! Tienes razón, probablemente hubiera sido bueno que agregáramos una estrategia que el entrevistador pudiera utilizar para usar esta contratransferencia de manera positiva, gracias por el consejo, lo tomaremos en cuenta! Saludos!

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